6 Pertanyaan dan Jawaban Interview Programmer

TauPintar Blog - 6 Pertanyaan dan Jawaban Interview Programmer. Pemrograman adalah profesi yang sangat baik dengan prospek kerja yang kuat, kompensasi yang kompetitif, dan lingkungan kerja yang dinamis di mana Kamu akan memecahkan masalah yang menarik. Faktor-faktor ini dapat membuat posisi pemrograman menjadi sangat kompetitif, jadi mengetahui apa yang diharapkan dari wawancara pemrograman sangat penting bagi setiap pencari kerja, dan dapat membuat perbedaan antara mendapatkan peran dan diabaikan. Panduan ini akan membahas beberapa pertanyaan wawancara pengkodean yang paling umum ditanyakan dalam wawancara pemrograman sehingga Kamu akan lebih mungkin untuk menguasai wawancara Kamu dan memulai karir Kamu sebagai seorang programmer.

Melakukan wawancara hanyalah salah satu langkah untuk menjadi seorang pembuat kode. Jika Kamu belum mencapai langkah ini dalam proses, atau Kamu belum siap melamar posisi, panduan kami tentang cara menjadi pembuat kode dapat membantu Kamu menentukan dari mana harus memulai.

Bagaimana Mempersiapkan Diri saat interview jadi Programmer

Wawancara pemrograman bisa rumit — biasanya melibatkan campuran pertanyaan tentang latar belakang dan pengalaman profesional Kamu, serta pertanyaan teknis yang dirancang untuk mengukur pengetahuan pemrograman dan kemampuan pengkodean Kamu.

Mempraktikkan tanggapan Kamu terhadap pertanyaan wawancara pengkodean umum dapat membantu Kamu mempersiapkan wawancara, memberi Kamu peluang terbaik untuk mendapatkan pekerjaan.

Mengetahui tentang bahasa pemrograman yang paling diminati penting bagi siapa pun yang ingin memasuki bidang pengembangan perangkat lunak. Memiliki pengalaman langsung dengan beberapa di antaranya — seperti Java, Python, C#, atau JavaScript — sangatlah penting, namun, opsi terbaik untuk Kamu akan bergantung pada jenis aplikasi yang akan Kamu kembangkan di tempat kerja. Tinjau persyaratan posisi seperti yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan dan pastikan Kamu dapat mendiskusikan perbedaan teknis antara setiap bahasa pengkodean yang tercantum.

Rencanakan untuk memberikan ikhtisar latar belakang profesional dan pendidikan Kamu dalam wawancara. Perlu penyegaran? Kami memiliki panduan untuk persyaratan pendidikan pemrogram komputer untuk membantu Kamu mempersiapkan diri guna mendiskusikan bagaimana Kamu belajar membuat kode dan apakah Kamu otodidak, memperoleh gelar dalam ilmu komputer, atau belajar melalui kamp pelatihan pengkodean. Berikut ini gambaran pertanyaan dan jawaban yang mungkin saja ditanyakan saat interview perkerjaan jadi programmer.

Pertanyaan wawancara pemrograman

Pemrograman wawancara bisa terasa mengintimidasi, tetapi persiapan dapat memberi Kamu pemahaman yang lebih baik tentang keseluruhan proses dan membantu Kamu merasa lebih percaya diri selama wawancara. Bagian ini akan membahas beberapa pertanyaan umum yang dapat Kamu harapkan dan memberikan strategi untuk menjawabnya.

1. Pengalaman dalam programming?

Ini adalah salah satu pertanyaan paling mendasar yang harus Kamu jawab dalam wawancara pengkodean apa pun — dan wawancara apa pun, dalam hal ini. Manajer perekrutan ingin tahu tentang pengalaman Kamu dan seberapa baik Kamu dapat bekerja di lingkungan perusahaan.

Baca juga: 11 Bahasa Pemrograman Yang Paling Banyak Dicari

Pertanyaan ini relatif terbuka, dan memiliki jawaban yang bagus bisa membuat Kamu kewalahan. Salah satu taktik umum adalah menjawab dalam format "sekarang, masa lalu, masa depan". Mulailah dengan berbicara tentang apa yang Kamu lakukan saat ini, bagaimana pengalaman masa lalu Kamu mempersiapkan Kamu untuk posisi tersebut dan apa yang ingin Kamu lakukan di masa depan. Sebutkan proyek apa pun yang relevan, bahasa pengkodean, atau faktor lain yang spesifik untuk pekerjaan yang Kamu wawancarai.

Salah satu cara untuk menjawab pertanyaan ini menggunakan format "sekarang, masa lalu, masa depan" adalah:

“Saat ini saya bekerja sebagai programmer untuk perusahaan pengembangan perangkat lunak menengah. Ini adalah posisi pemrograman pertama saya, dan saya memulai dengan mengerjakan proyek sumber terbuka dan menyelesaikan kamp pelatihan pengkodean. Tujuan akhir saya adalah mempelajari lebih lanjut tentang pengembangan perangkat lunak dan menjadi insinyur perangkat lunak.”

Tahukah Kamu bahwa jika Kamu tidak memiliki banyak pengalaman dalam pemrograman seperti yang Kamu inginkan, atau tidak mengetahui bahasa pengkodean yang diperlukan, ada opsi yang tersedia untuk membantu Kamu memperoleh keahlian yang Kamu butuhkan hanya dalam waktu enam bulan atau kurang? Menyelesaikan kamp pelatihan coding memberikan pengalaman langsung di beberapa teknologi industri yang paling berharga, termasuk HTML/CSS, JavaScript, dan React.js.

2. Project yang pernah dikerjakan?

Pertanyaan ini memungkinkan Kamu untuk mendiskusikan pengalaman sebelumnya terkait proyek yang pernah Kamu kerjakan di masa lalu. Jika Kamu memiliki pengetahuan pengkodean profesional, Kamu dapat membicarakan siklus hidup pengembangan beberapa proyek terbaik Kamu — fase perencanaan, bagaimana Kamu berkontribusi pada pelaksanaan proyek, dan pemeliharaan pasca-penyelesaian yang Kamu ikuti.

Jika Kamu tidak memiliki pengalaman pengkodean profesional, tetapi Kamu telah mengerjakan sendiri proyek yang mengesankan, pertimbangkan untuk mendiskusikan kontribusi Kamu dalam konteks tersebut. Banyak pemrogram memulai dengan berkontribusi pada proyek sumber terbuka, bekerja untuk klien secara lepas, atau mengembangkan aplikasi mereka sendiri. Membahas proyek-proyek ini secara mendetail dapat membantu Kamu memamerkan pengalaman Kamu tanpa pengalaman kerja sebelumnya.

Contoh cara menjawab pertanyaan ini adalah: “Saya memulai dengan melakukan perbaikan bug sederhana pada proyek sumber terbuka. Ini membantu saya mempelajari cara mengerjakan proyek dengan kelompok orang yang lebih besar. Satu proyek yang saya banggakan adalah daftar tugas pribadi yang saya kodekan menggunakan Java. Itu menyinkronkan tugas di beberapa aplikasi dan disesuaikan untuk alur kerja pengkodean saya.”

Jika Kamu baru memulai dan perlu membangun pengalaman Kamu, panduan kami untuk sepuluh proyek pengkodean teratas untuk pemula dapat membantu Kamu mendapatkan beberapa ide.

3. Pengalaman dan penguasaan programming

Pertanyaan seperti ini sangat mungkin muncul di sebagian besar wawancara pemrograman. Karena ini adalah pertanyaan terkait pengalaman yang juga berfokus pada preferensi pribadi Kamu, tidak ada jawaban yang “benar”.

Baca juga: Fitur FacePlay Mod Apk, Aplikasi Edit Foto Jadi Anime

Salah satu cara untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan berfokus pada bahasa pemrograman favorit Kamu dan menyebutkan bahasa lain yang Kamu kuasai: “Saya senang menggunakan JavaScript karena ini adalah bahasa yang fleksibel yang mendukung begitu banyak web modern. Meskipun JavaScript adalah salah satu bahasa pertama yang saya pelajari untuk memberikan lebih banyak interaktivitas situs web portofolio saya, saya juga akrab dengan Java, Python, dan HTML/CSS.”

4. Bagaimana Kamu tetap mengikuti perkembangan pengetahuan teknis Kamu?

Pemrograman adalah bidang yang terus berkembang yang membutuhkan studi berkelanjutan. Pertanyaan ini memberikan kesempatan untuk tidak hanya mendiskusikan komitmen Kamu untuk belajar seumur hidup di lapangan, tetapi juga bagaimana Kamu mengikuti praktik terbaik, teknologi baru, dan bahasa pemrograman baru. Bicara tentang situs web, blog, podcast, pembuat video, atau influencer media sosial apa pun yang Kamu ikuti di ruang tersebut. Ini juga merupakan kesempatan untuk mendiskusikan proyek sampingan atau kursus online yang telah Kamu kerjakan untuk meningkatkan keterampilan Kamu.

Jawaban yang mungkin untuk pertanyaan ini mungkin terlihat seperti: “Bagi saya, salah satu cara terbaik untuk tetap mengikuti perkembangan adalah dengan menggunakan teknologi yang lebih baru untuk proyek. Misalnya, saya telah menggunakan Julia untuk memahami bahasa baru yang menarik minat komunitas pengembangan. Saya juga membaca pers perdagangan dan blog tentang pengembangan perangkat lunak untuk mengetahui bagaimana bidang ini berubah dari waktu ke waktu.”

5. Bagaimana menangani pekerjaan dengan orang-orang non-teknis dari berbagai latar belakang?

Sementara peran pengkodean biasanya berfokus pada keterampilan pemrograman keras (yaitu pengetahuan teknis tentang bahasa pemrograman dan cara membuat aplikasi), keterampilan lunak juga penting untuk pemrogram komputer. Seringkali, programmer harus bekerja dengan orang non-teknis dari departemen lain untuk mendapatkan dukungan dan memahami kebutuhan organisasi dengan lebih jelas.

Saat menjawab pertanyaan ini, diskusikan nilai kerjasama interdisipliner dalam suatu organisasi. Kamu mungkin ingin mendiskusikan bagaimana mendapatkan perspektif non-programmer dapat membantu meningkatkan dan berinovasi pada aplikasi. Bicara tentang bagaimana Kamu mengkomunikasikan konsep teknis kepada orang non-teknis dan pentingnya soft skill ini di tempat kerja. Misalnya: “Saya pikir sangat penting bagi peran teknis dan non-teknis untuk bekerja sama. Mudah bagi pengembang untuk tersesat dalam proses pengembangan tanpa melihat peran non-teknis untuk umpan balik. Oleh karena itu, ketika bertemu dengan orang-orang dari latar belakang non-teknis, saya mencoba menyiapkan panduan komprehensif atau 'lembar contekan' yang menawarkan terminologi kunci, akronim yang membantu, dan informasi dasar penting lainnya untuk membantu mereka meninjau dokumentasi dengan lebih mudah, yang pada gilirannya dapat membuat keseluruhan interaksi lebih mudah dinavigasi.”

6. Bagaimana Kamu memulai project baru?

Pengembangan perangkat lunak lebih dari sekadar pengetahuan kode Kamu — mengetahui cara merencanakan, menyusun, dan melaksanakan proyek juga sangat penting. Pertanyaan ini memberi Kamu peluang besar untuk menggunakan metode STAR. Metode STAR adalah teknik yang digunakan untuk pertanyaan wawancara perilaku dan situasional. Menggunakan teknik ini menciptakan cerita langsung yang dapat diikuti oleh pewawancara dengan menyertakan semua informasi yang relevan. Ini akan melibatkan hal-hal berikut:

Situasi

Mulailah dengan mendiskusikan konteks seputar situasi atau tantangan. Pastikan bagian ini spesifik, singkat dan to the point dan memberikan latar belakang yang cukup untuk dipahami pewawancara. Untuk pertanyaan di atas, itu bisa terlihat seperti ini: “Selama studi pengkodean saya, saya diberi proyek kelompok terkait desain yang kompleks dan waktu yang relatif singkat untuk menyelesaikan proyek tersebut. Saya dihadapkan pada kesempatan untuk menjalankan manajemen waktu tingkat tinggi, komunikasi tim, dan efisiensi pengkodean untuk memastikan proyek selesai dengan baik dan tepat waktu.”

Tugas

Selanjutnya, diskusikan tanggung jawab Anda dalam situasi tersebut. Bicarakan tentang tujuan yang perlu Anda capai atau tugas yang diberikan kepada Anda. Sekali lagi, bagian ini tidak perlu panjang, tetapi harus mengomunikasikan tugas yang ada. Misalnya, "Saya ditugaskan untuk menerjemahkan keluaran kumpulan data dengan cepat ke dalam visualisasi data yang intuitif."

Tindakan

Setelah mendiskusikan tugas yang ada, bicarakan tentang bagaimana Anda menangani situasi atau tantangan tersebut. Bagian ini bisa sedikit lebih panjang dan lebih mendalam, karena tindakan yang Anda lakukan akan memberi tahu pewawancara lebih banyak tentang proses berpikir Anda. “Mengingat waktu penyelesaian yang cepat dan kebutuhan akan solusi yang fleksibel, saya memilih untuk menggunakan Python — khususnya, Pandas Visualization and Plotly — untuk menyelesaikan tugas.”

Baca juga: Cara Memblokir Panggilan Spam Di Smartphone

Resolusi

Untuk mengakhiri cerita, bicarakan tentang bagaimana semuanya berakhir. Apakah proyek berjalan dengan baik? Apakah ada masalah yang perlu diselesaikan? Manfaatkan kesempatan untuk mendiskusikan dampak positif atau hasil yang dihasilkan melalui proyek. “Hasilnya, bagian visualisasi data diterima dengan baik oleh para pemangku kepentingan dan membantu mereka dengan cepat membuat keputusan berdasarkan data. Bahkan, mereka meminta saya untuk membantu mengimplementasikan solusi visualisasi data saya pada proyek lain yang sedang dalam proses pada waktu yang sama.”

Metode STAR dapat digunakan untuk berbagai macam pertanyaan situasional dan menyediakan kerangka kerja untuk membahas secara spesifik proyek sebelumnya yang telah Anda selesaikan. Pertimbangkan untuk berlatih bagaimana Anda akan menjawab pertanyaan menggunakan metode STAR sehingga Anda siap menghadapi apa pun yang dibawa oleh wawancara.